6月3日上午，我司定編定員專題會在公司三樓大會議室召開，黨委書記、董事長江紹鳴，黨委副書記、總經(jīng)理吳淵凱等領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各部門負(fù)責(zé)人共18人參加了會議。會議由總經(jīng)理吳淵凱同志主持。
吳總首先表示，定編定員是一項有助于明確各部門崗位職責(zé)、有助于在集團(tuán)本部管理架構(gòu)上建立精干高效的團(tuán)隊的工作，同時定編定員能夠為信息化崗位和人員編碼、權(quán)限設(shè)置工作提供依據(jù)，各部門應(yīng)以公司的定位為出發(fā)點，以適度從緊為原則進(jìn)行定編定員。隨后，與會人員聽取了人事行政部對各部門崗位編制匯總情況進(jìn)行詳細(xì)說明后，各部門負(fù)責(zé)人均針對本部門目前的人員狀況及未來發(fā)展方向?qū)θ藛T要求情況提出了具體的意見和建議。經(jīng)過充分溝通和認(rèn)真討論后，會議審議通過了《崗位編制匯總表》。
定編定員是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)，它為企業(yè)制定生產(chǎn)計劃和進(jìn)行人事調(diào)配提供依據(jù)，并促進(jìn)企業(yè)不斷地改善勞動人事組織，從而提高勞動生產(chǎn)率。此次定編定員工作也是公司的人力資源管理逐步信息化、規(guī)范化的重要舉措。
（特房建工 人事行政部）