今年是“十二五”開局之年，是廈門市加速推進島內外一體化建設實現跨越式發展重要的一年，我們一定要緊緊抓住歷史機遇，以科學發展觀為主題，以加快發展為主線，加強學習、提高認識、堅定信心、凝集共識，認真貫徹落實省委、市委的重要部署，打好“五大戰役”，大干開局之年，為特房建工的科學發展、跨越發展作貢獻。
一、著力加強宣傳教育，提高職工隊伍政治理論素質，為特房建工發展凝聚共識
職工思想政治理論素質是職工素質的靈魂和基礎，思想政治理論素質高低，影響著事業的興衰。首先，我們一定要把始終圍繞宣傳教育和堅持不懈學習作為提高職工思想政治理論素質的重要手段。堅持以經濟建設為中心，以學習、教育、監督為手段，以提高職工素質為目的，以激勵創新精神為動力，全面提升廣大黨員、干部和職工的政治理論素質，培養一支思想觀念新、業務技能精、敬業精神強的學習型和創新型職工隊伍，為企業進一步發展注入新的生機和活力。其次，要強調全體職工自覺學習政治理論，牢牢把握正確的政治方向，堅持勤奮學習、提高思想認識、增進交流、促進提高，凝聚共識，增強加快企業發展步伐的緊迫感和責任感，為企業的改革與持續發展、科學發展奉獻自己的聰明才智和集聚力量。
二、著力提高職工隊伍的整體素質，為特房建工提供人才支持
當前，科學文化素質是衡量人才素質高低的基本尺度，只有掌握較多的科學文化知識和過硬的專業技術，才能干好本職工作，才有資格成為現代企業的主力軍。因此，我們必須一方面不斷提高職工的思想政治覺悟，一方面加強職工的科學文化知識的培訓和學習，培養一部分具有全面專業知識和技術能力強的管理人才。用潺潺之水，潤有根之草。要進行內容廣泛、形式多樣、針對性和實用性強的職業技術教育培訓，精心設計和充分利用各種載體。同時全體職工應樹立不斷學習、終身學習的理念，把學習融入工作和生活中并長期堅持不懈，做到精業成才，實現工作創新，促進企業發展。通過創新人才的培養和使用，帶動制度創新、管理創新、技術創新和工作創新、學以致用，不斷推動工作創新，推動企業的全面、協調和可持續發展。
三、著力調動廣大職工積極性和創造性，為建設特房建工獻計出力
特房建工今后五年的奮斗目標是至2015年，由現有的一級總承包提升至特級總承包。當前我們面臨國家支持福建加快建設海峽西岸經濟區和廈門市島內外一體化建設實現跨越式發展的重大機遇。我們要緊緊抓住歷史機遇，練好內功。領導干部自身要有高度的事業心和責任心，沉下身、沉下心、沉下力，專心致志撲在工作上，將企業做大做強，提升企業的吸引力和社會影響力。全體職工要圍繞“當好主力軍，海西建設立新功”的總體目標，以“比項目進度、比成本控制、比工程質量、比安全生產、比技術創新、比科學管理”為主要內容，積極投入到各具特色的立功競賽活動之中。深入開展以“五小”創新為主要內容的“百萬職工大創新”活動，積極參加小革新、小發明、小改造、小設計和小建議，推動企業自主創新。堅持建功立業促發展，積極開展創建“工人先鋒號”活動，掀起“我為特房建工做貢獻”為主題的社會主義勞動競賽。堅持“以人為本”，上下團結一致，調動全體職工工作的熱情和積極性，為公司的發展獻策出力。
四、著力發揚工人階級的優良傳統，為建設特房建工提供強大精神動力
弘揚工人階級偉大品格，發揮工人階級主力軍作用，為特房建工又好又快發展建功立業。全體職工要深入開展各種形式比、學、趕、超的勞動競賽，在各自的工作崗位充分展現工人階級不怕各種艱難困苦，不畏任何風險挑戰，自力更生、迎難而上，堅韌不拔、埋頭苦干，愛崗敬業、恪盡職守的優良傳統，以及與時俱進的創新意識和競爭意識，勤于學習、善于實踐，銳意進取、爭創一流，積極踐行社會主義核心價值觀，切實成為促進和推動企業和諧發展持續發展的主力軍。目前廈門正處在加快島內外一體化建設的跨越式發展時期，有市委市政府的大力扶持，有特房集團的大力支持，特房建工已經進入較快發展的時期，全體職工應正確看待形勢，牢牢把握歷史機遇，充分發揮工人階級識大體、顧大局的優良傳統，積極開展群眾性建功立業活動，為經濟發展獻計出力，與企業同舟共濟、共克時艱。要發揮國有企業的主導作用、支柱作用和保障作用，帶頭承擔社會責任，為社會穩定、為廈門的跨越式發展、為海西建設發展作出應有的貢獻。
五、著力維護職工隊伍穩定，為建設特房建工提供和諧環境
穩定是企業發展的基礎，職工隊伍的穩定對企業經濟的發展起著重要的作用。要深入到職工中調查研究，摸準職工思想脈搏和利益訴求，有針對性地確定工作思路和工作措施，真正為職工解難事、辦實事，通過維護職工隊伍的穩定來促進企業的穩定。黨組織要發揮戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強發展意識、責任意識，主動服務企業生產經營。建筑行業確保安全生產無事故是維護穩定的一項重要工作，要結合實際開展好“安全促進生產、安全促進和諧”為主題活動，為職工提供可靠安全健康環境。我們要堅持“安全第一，以人為本”的理念，以強化安全意識，落實安全生產責任制、規范操作行為為重點，以嚴格執行“安全生產十大禁令”為準則，加強安全教育和企業文化建設，夯實安全生產基礎，提升安全管理水平，促進企業安全、和諧發展。通過開展主題教育 “我要安全”討論，在公司內營造出濃厚的“我要安全”的氛圍。實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，進一步鞏固和促進企業安全生產的良好局面。公司全體職工要站在政治的高度立場上，身體力行地、自覺地維護穩定大局，在安全健康和諧的良好環境中作出應有的貢獻。
（廈門特房建設工程集團有限公司 宣）