“我與建工同成長”演講稿選登(四)--我與建工共成長 和舟共濟謀發展
我與建工共成長 和舟共濟謀發展
---經營管理部 童靖茹
各位尊敬的領導、同事：
大家下午好，我是經營管理部的職員--童靖茹。
我們也許來自不同的地方,我們也許有著不同的經歷,但是只因我們選擇了特房建工,我們就有了共同之處——因為我們是特房建工的一員,從此，我們的命運就和它息息相關。今天我演講的題目是: 我與建工共成長，和舟共濟謀發展。
首先，我想向大家提一個問題：在工作和生活中，你感到快樂嗎？
是的，想必一定會有人說不快樂，至少不是每天都快樂。的確，作為一個發展中的公司，一定會存在這樣或那樣不盡如人意的地方。那么既然我們都是特房建工的一員，當我們遇到困難和挫折的時候，當我們取得了小小成績的時候，該用什么樣的心態去面對呢？
這就需要我們自己去調整心態，積極面對。有了這種良好的心態，我們就會發現：成長——是一個讓人欣喜的話題；和企業共同成長——更是一件讓人心潮澎湃的事情。
記得我剛到公司，對新環境、新事物比較陌生，但是，特房建工親切溫暖的氛圍使我很快便融入其中。在這里，大家不僅是同事，更像是朋友、家人。而且，我還在這里學習到了很多新知識，并逐步成長著。
翔安廈大學生街一期項目是公司承接的第一個BT項目，任務艱巨且意義重大。BT是指“建設--移交”，是政府利用非政府資金來進行基礎非經營性設施建設項目的一種全新融資模式。在學生街一期項目之前，我只從課本上看過BT模式，這種全新模式對我們經營部、乃至公司都是一個很大的挑戰。如何與對方談判，爭取公司最大的利益；如何擬定合同，保障公司的權益；如何做好預算，保證工程的質量….一個個嚴峻的問題擺在我們的面前，迫切需要去解決。
在公司領導、部門領導的帶領下，經營部團結奮進，展現著建工人“敢打硬仗、善打硬戰”的鐵軍精神。合同一字一句地斟酌，預算一次又一次地核對，會議一次再一次地探討。夜幕下，漆黑夜空中辦公室里閃爍的燈光，似乎也在昭示著我們的決心和信心。在大家的共同努力下，一個BT項目經營管理模式逐漸清晰。探索BT項目承接，繼續在BT項目的拓展上作大膽嘗試，實現“走出去”的戰略，目前已成功在廈大學生街BT項目實現突破。探索的過程是艱難的，但是求索的過程不正是我們和公司共同的成長見證嗎？
企業是什么？企業是我們大家溫暖的家，它為我們提供物質的保障和精神的寄托,它還給了我們工作的平臺和學習的機會；企業還是我們賴以生存的土地，需要我們辛勤的耕耘才能收獲，需要我們的奉獻才能享有。如果說企業是一個濃縮的社會，不如說企業是一個寬廣的舞臺，每個人都扮演著不可或缺的角色。而我們作為公司中最年輕、最富有朝氣和活力的一代，更應該充分發揮我們年輕人的潛力，讓自身的價值隨著公司的成長不斷提高。
“市場如水，企業如舟，質量像舵，人是舵手”，公司取得的長足發展，與建工人的無私奉獻、愛崗敬業密切相關。一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以奏出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地、真抓實干，需要每一位員工的不離不棄、愛崗敬業。
“我與建工共成長，和舟共濟謀發展”是我們大家的心聲，是我們全體員工心中共同的信念。一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園，我相信在建工人和舟共濟、并肩作戰下，特房建工的明天會更加燦爛、輝煌！