4月29日上午,公司團總支在公司會議室組織召開了“我與企業同成長,我為公司做貢獻”青年座談會。來自各部門的20多名青年代表,與公司領導面對面進行了思想交流,暢談了自己對企業發展、自身成長等方面的看法。公司黨委書記、董事長江紹鳴,黨委副書記、總經理魏希學,黨委委員、總會計師齊玫,黨委委員、紀委書記謝志雄參加了會議。
參加這次座談會的青年代表來自不同部門,他們中有管理人員、技術人員和行政人員,大部分是近幾年的大中專畢業生,大家都十分珍惜這次與公司領導直接面對面進行交流的機會。座談會上,青年代表緊密結合自身經歷和單位實際,暢談了自己對企業發展和自身成長成才的認識。大家普遍認為,公司領導十分重視青年職工的成長成才,給大中專畢業生提供了較好的成長平臺,很多大中專畢業生在崗位上得到了施展自身才華的機會。在座談中,與會青年代表還就企業發展、技術人才儲備、技能培訓、職工生活等方面提出了很多好的意見和建議,同時也表達出希望特房建工未來發展更加美好的愿望。
公司黨委書記、董事長江紹鳴向青年代表提出了四點要求和希望。一是希望團員青年找準工作定位,立足崗位成才。公司團總支要牢固樹立服務理念、創新理念,把握好服務青年這個要求,把握好服務企業這個中心,在工作中創新,在創新中成才。二是希望團員青年加強自身建設,發揮助手作用。團組織要積極發揮黨的助手和后備軍作用,著力培養一支有理想、有道德、有能力、有責任、形象好的青年隊伍。三是希望團組織抓住工作重點,強化服務功能。團組織要發揮好服務功能,提高團員青年思想道德素質、科學文化水平、技術業務能力,將開展理論學習活動與提高青年綜合素質、促進企業中心工作相結合。進一步把理論學習落實到對青年的工作要求和政治培養上來,積極開展實踐教育活動,如爭創青年文明號、工人先鋒號活動、青年創新創效活動、青年志愿者服務活動,使團員青年在創優活動的實踐當中接受教育。四是希望積極開展宣傳教育,營造奮發有為的氛圍。通過宣傳優秀青年的感人事跡,鼓舞青年,營造青年奮發向上的工作氛圍。積極開展有針對性的思想教育工作,抓住公司的重大工程、重大事件、重大節日等有利時機,舉辦各種形式的活動,增強青年自信心和自豪感。
針對青年的成長成才,他希望廣大青年將自己成才的目標與公司的發展緊密結合,建筑行業工作崗位流動性大,工作環境非常艱苦,飽受風吹雨打,但是既然選擇了建筑行業,就要熱愛這個行業。他深切希望廣大青年職工要把自己真正當作特房建工的主人翁,不斷學習,努力成才,珍惜這個工作機會,珍惜公司黨政班子提供的發展空間,好好工作,奮發有為,將自身的發展融入企業、融入社會,腳踏實地,堅持從基層做起,在主動干工作的過程中鍛煉自己,為公司的發展做出自己的貢獻。
公司黨委副書記、總經理魏希學在座談會上還就青年職工代表關心的幾個具體問題作了現場解答。
“未來屬于青年,未來取決于青年”,青年是最有生機和活力的群體,同時也是最有可塑性的群體。公司領導班子與廣大職工對青年員工們抱著殷切的希望,望青年員工們開拓創新、朝氣蓬勃,通過在基層的鍛煉打牢基礎,早日在工作崗位上獨當一面。
(特房建工 團總支)